Peter Drucker
Z Wikipedii
Peter F. Drucker (ur. 19 listopada 1909 - zm. 11 listopada 2005 w Claremont, k/Los Angeles) - specjalista zarządzania, korporacjami i organizacjami non-profit.
Peter F. Drucker jest uważany za "ojca" współczesnych metod zarządzania. Karierę naukową rozpoczął na początku lat 40. kiedy został zaproszony przez General Motors do zbadania wewnętrznych mechanizmów funkcjonowania tego koncernu. Doświadczenia zdobyte wówczas zaowocowały w 1946 jego pierwszą książką "Koncepcja korporacji".
Był autorem ponad 30 książek i artykułów podkreślających potrzebę innowacyjności, przedsiębiorczości i nowych strategii działania w szybko zmieniającym się świecie. Określano go jako "wizjonera zarządzania" za podkreślenie wagi osobistego zaangażowania pracowników dla sukcesu jakiejkolwiek firmy. Drucker lansował tezę, że kwestie marketingu i innowacyjności są ważniejsze od stanu finansów firmy.
Opracowane przez Druckera metody pobudzania motywacji były stosowane przez kierownictwa największych amerykańskich koncernów, takich jak Intel Corp. i Sears,Roebuck & Co.
Prezydent George W. Bush odznaczył Druckera w 2002 Medalem Wolności. Okrzyknięto go wówczas "najwybitniejszym pionierem teorii zarządzania na świecie".
Inspirator stylu zarządzania w wielu organizacjach skautowych, człowiek, który pierwszy zaczął odróżniać zarządzanie biznesem od zarządzania organizacją pozarządową.
[edytuj] Podstawowe założenia
Peter Drucker wyróżnia siedem cech, które charakteryzują dobre zarządzanie:
- 1. Zarządzanie dotyczy przede wszystkim ludzi.
- 2. Zarządzanie jest głęboko osadzone w kulturze.
- 3. Zarządzanie wymaga prostych i zrozumiałych wartości, celów działania i zadań, jednoczących uczestników organizacji.
- 4. Zarządzanie powinno doprowadzić do tego, by organizacja była zdolna do uczenia się.
- 5. Zarządzanie wymaga komunikowania się.
- 6. Zarządzanie wymaga rozbudowanego systemu wskaźników.
- 7. Zarządzanie musi być jednoznacznie zorientowane na podstawowy i najważniejszy rezultat, jakim jest zadowolony klient.
[edytuj] Biografia
- Peter F. Drucker Zawód menedżer (ang. Peter Drucker on the Profession of Management), Wydawnictwo MT Biznes, 2004; ISBN 83-88970-90-9
[edytuj] Linki zewnętrzne
- Fragment książki "Praktyka zarządzania" The Practise of Management
- http://www.leadertoleader.org/knowledgecenter/thoughtleaders/drucker/index.html
- http://www.peter-drucker.com/
- http://www.druckerschool.net/
